解決済み
雇用保険、失業給付について質問です。
雇用保険、失業給付について質問です。例えば20歳から働きだし、転職を繰り返しA社で10年、B社で5年、C社で3年、D社で2年、E社で5年働いて通算で被保険者であった期間が20年以上あり離職時45歳で会社都合での離職だと、330日もらえるという認識であってますか? 被保険者であった期間は会社が違うと合計することはできませんか? 一度も失業保険はもらったことありません。
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回答（2件）
- ベストアンサー
今まで一度も基本手当を受給しておらず、各社間の無職期間がいずれも1年以内なら、雇用保険の被保険者であった期間(算定対象期間)は通算されます。
失業保険は、 会社が払っています。 日数でなく、3か月だとおもいます。 手続き、申請しなければ、1年で無効ですから、それ以前のものは、意味ないです
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