派遣と正社員だとどちらがいいでしょうか。 派遣で初めて働いています。 まだ4ヶ月くらいですが、正社員でいい求人があり…

Question

派遣と正社員だとどちらがいいでしょうか。

派遣で初めて働いています。
まだ4ヶ月くらいですが、正社員でいい求人があり
今度2次面接に行くことになりました。①派遣先は大手メーカー。社員雇用実績あり。
1人事務でもし感染症になっても代わりにできる人はいない。ずっとパソコン、会話なし。
(しかし隣の部署の派遣さんは相当気に入られていたけど本部のOKがでず、他の部署で派遣されている。社員になった後はそれなりのハードな管理体制になる。事務は給料少なめ、ボーナスはある。)

②一次面接済の正社員
小さな製造会社
アットホームな雰囲気。
社員旅行、バーベキューなどイベントで親睦を深める場がある、海外からの技能実習生のお世話(通院などが必要な時)もみんなで助け合ってサポートしている、給料はまだこれから提示ですが派遣給料よりもらえれば、、、と思っています。

3年派遣で頑張って、あるかないかわからない社員雇用を目指すか、
今のうちに正社員になるか。

因みに今年29歳です。
女です。

みなさんは何を1番の判断基準に転職等されてあますでしょうか。

よろしくお願いします。

補足

一応工場が3箇所、海外にも工場があり、資本金や従業員数から考えると零細企業ではなく中小企業かなと思うのですが、大手で派遣社員として働いて(育休中の人の代わりなので来年度いっぱいで終わりの予定)この先も派遣で働いていた方が良いでしょうか、、、
このまま正社員になれるのか分かりませんが慣れるとしてもかなり先か来年度にはもう終わっているか、、ってとこです。

転職するなら最後かなと思い、こどももいる為派遣切りなどにあったりを考えると正社員かなと思ったのですが…
給料に関しては交渉するつもりでいます。少なくとも派遣以上は貰いたいと思っています。

Answer 1

今のところで働きながら他の正規雇用を狙うのがいいと思います。
家族経営のアットホームな会社は辞めておいたほうがいいかと。
給与がまだわからないのも怖いですし。

Answer 2

過去に家族経営の製造業の会社に勤めていました

雇用条件が悪すぎて辞めました

今時、社員旅行とかがあるのも嫌です

アットホームという言葉に騙されない方がいいかもしれません

Answer 3

小さい会社の正社員だったことがあるけど、派遣社員の方がマシでしたよ。
土曜日がほとんど出勤（休日出勤でなく）だったので、時給で計算すると派遣より給料安かったかも。
会社によるかもしれないですけど。
人間関係などの環境も入ってみないとわからない。
なので、正社員になれるならなってダメな職場だと思ったら辞めればいいです。派遣社員はいつでもできるので。

あと、私はアットホームを売りにしてる会社が苦手です。
仕事以外に気を使わなければいけないことが多そうで。

Answer 4

まだ若いので零細企業の正社員はやめた方がいいです。
福利厚生は脆弱で倒産リスクが高いです。
正社員は労働集約型でないデスクワークの大企業に限ります。