算数、ジェンダー平等指数に関する質問です。 ある会社の男女の賃金の差異は、８７.５％です。（女性は男性の８７.５％…

Question

算数、ジェンダー平等指数に関する質問です。

ある会社の男女の賃金の差異は、８７.５％です。（女性は男性の８７.５％しかもらっていないということだと思います。）賃金に差がある理由として、男女別の平均勤続年数（男性は平均11年、女性は平均9年）の違いをあげていました。

この企業の男女の賃金の差異が本当に平均勤続年数によるものだという証明はどのように計算したらできますか？

上記にある情報だけでは証明ができない場合、必要な情報を教えてください。追記いたします。

Answer 1

勤続年数別の男女の給与（格差）が分かればよさそうですね。