私はセブンイレブンで深夜パートをしています。

Question

私はセブンイレブンで深夜パートをしています。先日、息子の胃腸炎が移り、パートをお休みさせて頂きたいとパート先に連絡をしたところ、オーナーに聞いてみないと分からないとリーダーの方に言われてしまい、最終的には休めたのですがこういう事は困るから今後は絶対にないように、あなたが休むのにいろんな人に電話をかけ迷惑をかけていると言われました。
たしかに当欠をして迷惑をかけていることは重々承知でしたが、感染性の胃腸炎で食べ物を扱っているお店でもあるしとてもトイレから出られる状況ではないうえに、お客様や同じ時間帯に働く従業員の立場から考えても行くべきではないと思うのですがそんなことはないのでしょうか。今後は絶対にないようにと言われても予測できることでは無いのでもうやめようか迷っていて辞める理由にしても問題ないものなのでしょうか？

Answer 1

セブン店員です。
辞める理由としては問題ないです。
働く側の自由なので。
店長やオーナーが出れば大丈夫なので、急に休んでもと思ってしまいますね。

Answer 2

いいと思います。
会社側が求める「今後急な病欠は絶対にしない」なんて到底無理な話なのでそれを理由に辞めても問題ないと思います。

Answer 3

その理由で大丈夫です。
やめましょう。

Answer 4

あなたが感染性の病気に罹患した場合、食品を扱う職場で働くことは、お客様や他の従業員に感染を広めるリスクがあります。そのため、休むことは適切な判断だと思います。しかし、リーダーやオーナーからの反応があなたにとってストレスとなっているようですね。パートタイムの仕事はあくまで一部の時間を割いて行うもので、あなたの健康や家庭の事情を優先することも大切です。辞める理由としても十分に妥当だと思います。ただし、辞める前に一度、上司と話し合いを持つことをおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。