職歴は採用において一定の影響を持ちます。しかし、障害者雇用では、その人が持つ能力や適性、障害の特性を理解し、適切な職場環境を提供できるかが重視されます。あなたの長い職歴は、定型の人たちと働く経験があるという強みとなります。発達障害の診断後の自己理解も、自分に合った職場を見つけるための大切なステップです。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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