回答終了
それはそうでしょう。 自分の体調管理もまともにできない人間である と言っているようなものですから
長年大手企業で現場管理職で中途採用面接に同席していた者ですが、中小企業なら問題ありませんが、大企業は3年未満の離職は半人前とみなされるので、理由の如何を問わず不利になると思います。社会人として1人前になった自信がないと雇用条件(給与)的にも厳しいと思います。
< 質問に関する求人 >
新卒(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る