公務員の給料は上げるべき？下げるべき？ ネットでは下げるべきと言っている人が多いように感じますが、実際どうすれば日本は良…

Question

公務員の給料は上げるべき？下げるべき？
ネットでは下げるべきと言っている人が多いように感じますが、実際どうすれば日本は良くなるんでしょうか？ちなみに個人的には、公務員の給料は上げるべきだと思っています。
理由としては

・現状の公務員はポンコツばかりだが、給料を上げることで優秀な人材が公務員を目指す様になり、当然競争率も高くなるためポンコツは公務員になれなくなる。
・公務員(特に行政職)は我々市民から集めた税金を元に自治体を運営しており、ポンコツ公務員の寄せ集め集団では税金を無駄なく効率的に使うことができない。
・公務員の待遇が悪化した場合、公務員が公金の横領や収賄など、汚職に手を染める可能性が極めて高いため。(公務員の権力を狙う人は多く、金や色恋沙汰など様々な方法で公務員を誘惑している。この時に公務員が相応の自尊心と誇りを持っていないと簡単に惑わされてしまう。)実際に公務員の給料を下げたフィリピンでは公務員の賄賂は当たり前とされ、ルフィ事件でも話題になりました。

Answer 1

下げるべきです。
そもそもほとんどの公務員は民間では使い物にならない人材に簡単な仕事を与えて税金で一定数救済する生活保護の上位版という側面があります。
能力からして給料を上げても妥当と言えるのは一部の官僚くらいです。
今の給料でも公務員を目指す人が多いということは、給料が高いということです。 地方公務員の倍率は3倍程度でもいいと思います。 それくらいなるように給料を下げるのが妥当です。

あなたの主張は全て論理的整合性が欠如しています。

・給料を上げることで優秀な人材が公務員を目指す

民間で活躍できる人はそもそも公務員を目指しませんし、公務員に民間企業で必要とされる優秀さは必要ありません。

・ポンコツ公務員の寄せ集め集団では税金を無駄なく効率的に使うことができない。

税金を無駄なく効率的に使うかどうかは議会が決めることです。

・待遇が悪化した場合、公務員が公金の横領や収賄など、汚職に手を染める可能性が極めて高いため。

それは公務員に限ったことではないし、そういう人材を雇うことが問題。公務員の横領や収賄を厳罰化するのが適切であって、なぜモラルの低い人に高給を支払うのか意味がわからない。

Answer 2

上げなきゃダメでしょう。

上げることで、優秀な人材を集めないと、国も自治体もあほだらけになってしまいます。

Answer 3

公務員の給料は現状でよいと思いますが、
数はもっと増やすべきでしょう。
日本の公務員数は、世界最小です。
例えば、ケアマネや図書館司書など、公務員を増やすことで、
安定した社会が維持できるはずです。