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年休126日で1ヶ月単位の変形労働時間制ってどういうことですか？(日祝基本休み) 連休の多い月はどうなるんですか？
年休126日で1ヶ月単位の変形労働時間制ってどういうことですか？(日祝基本休み) 連休の多い月はどうなるんですか？
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回答（3件）
１ヶ月単位なんですから、連休が多かろうとなんだろうと、１ヶ月分の出勤時間は確保するってことでしょう。
変形労働時間制と言うのは、1日8時間・週40時間を超えても割増賃金が発生しないように出来る制度の事です。 連休が多い月がどうとかは関係無いですね。 もう少し質問内容を絞ってもらわないと回答範囲が広すぎます。
年休が多いからこそ変形労働時間にして1日の労働時間を8時間以上に設定しているんじゃないでしょうか！？ 所定労働時間も分かりませんのでなんとも言えないですけど。。。
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