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試用期間２カ月で１か月ごとの更新でその後に本採用（半年ごとの更新）なのですが、先日１回目の更新を終え試用期間後半に入った…
試用期間２カ月で１か月ごとの更新でその後に本採用（半年ごとの更新）なのですが、先日１回目の更新を終え試用期間後半に入ったのですが今日、慣れない業務で覚えることが多くて疲れが爆発して休んでしまいました。もちろん休む連絡はしました。 次の更新はされない可能性は高いでしょうか？１日休んだら回復してきたので明日からはシフト通り行きますがもう遅いでしょうか？
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回答（1件）
そんなことで更新されないわけないです そんなことで更新してなかったら人足りなくなります
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