派遣会社では、求職者の経歴や希望条件を詳しく聞くことは一般的です。しかし、募集が終了している求人に対して応募を受け付け、その後別の仕事を勧める行為は、一部の派遣会社では見られるものの、必ずしも良い業務運営とは言えません。これは「ベイトアンドスイッチ」の手法とも呼ばれ、求職者を惹きつけるために魅力的な求人を掲載し、実際にはその求人は存在せず、別の求人を紹介するというものです。このような行為に出会った場合は、その派遣会社に対する信頼性を見直すことをお勧めします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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