申し訳ございませんが、ハローワークやリクルート、インディードなどの求人サービスは、個々の求職者の過去の職場でのパワハラやいじめによる早期退職の事実を調査するサービスは提供していません。それらの情報は個人のプライバシーに関わるため、公にはならないことが一般的です。新しい職場を探す際は、自身の経験を踏まえて、職場環境や企業文化について事前に調査することをお勧めします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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