再就職手当、失業手当について 下記事例の場合、再就職手当等の振り込みはどうなるのでしょうか？教えて下さい！ …

Question

再就職手当、失業手当について

下記事例の場合、再就職手当等の振り込みはどうなるのでしょうか？教えて下さい！

受給者…雇用保険加入期間7か月、退職理由が転勤などの特定理由離職者に該当する1月31日（水）付で退職
2月2日（金）ハロワへ離職票を提出。失業登録を行う。失業の初回認定日は2月23日（金）
初回認定日までにハロワを通じて就職活動を行うも落ちる。。。
2月23日の初回認定日当日、午前中はハロワにいき手続きを完了させた。しかし午後に企業（雇用保険加入可）から採用の連絡を頂く。ただし採用日（初回勤務日）は翌週の2月26日（月）である

このケースの場合、初回認定日の午前と午後で失業→再就職となっています。これでも再就職手当の受給対象となるのでしょうか？

よろしくお願い致します。

Answer 1

特定理由離職者の場合、待機期間後の入社であれば、再就職手当は貰えます。
待機期間は通常通りなら2月8日まででしょう。
それ以降の再就職なら問題ないです。

失業手当の支給停止は入社日の前日まで。
これは「内定日」ではなく、「入社日」なので、あなたの場合は2月25日までは失業手当の支給日になります。
そして、再就職手当はその支給停止日である2月25日時点で残っている給付日数を元に計算されます。

結論だけ言えば、お書きになった質問文の通りであれば、問題なく再就職手当の対象になります。

Answer 2

入社前日に…ハロワで就職手続きをしてないんですか？

特定理由離職者なら対象になるハズなので、ハロワに報告した時点で、該当するなら、再就職手当の申請用紙を貰えるはずですよ。

Answer 3

「特定理由離職者」なので、問題ありません。

「再就職手当」の受給要件をすべて満たしていれば、
申請により「再就職手当」が支給されます。