転職 面接 本音 転職活動をしていて、3社面接が決まりました。 恐らく、面接の中で 「ウチ以外他を受けてい…

Question

転職 面接 本音

転職活動をしていて、3社面接が決まりました。

恐らく、面接の中で
「ウチ以外他を受けていないか？」
「ウチの志望度は？」

など聞かれると思います。新卒だとしたら、嘘をついてでも御社が第1志望です！と答えるのがセオリーだと思います。

しかし、転職の場合は本音で答えてもいいのでしょうか？

本音は

三社の志望度はほぼ同じ、ひとつ受かったから他は先行を辞退するとかはない。
全ての活動が終わった中で決めたい。

です。

また、推定年収や待遇面でも比較したいのですけどこういう質問も新卒ではタブーだったと思うのですが、転職活動では聞いても問題ないですか？

Answer 1

普通に聞かれますよ。むしろ聞かれない会社は小会社かな。
素直にそのまま答えれば良い、志望度が高いなら1次志望ですって答えれば良い。

まぁこの手のやつは志望じゃなくても入社意欲が高いですとか答えるもんだよ。
ちなみに聞かれた会社は採用されやすいよ。

Answer 2

転職の場合、一番聞かれるのは前の会社なんで辞めたのがダントツに一位なのと、他受けてる会社ある？はだいたい聞かれませんので、もし聞かれても今のところ受けてませんでいいと思います。

Answer 3

新卒でも中途でも、他を受けているかどうかって意外と聞かれないですよ。
労働者側に仕事しないという選択肢はないに等しいので、色々と受けていて当たり前です。
急な欠員を埋めるための切羽詰まった求人だと、他を断って即決してくれるかどうかの確認はするかもしれませんけどね。

年収について、中途採用だと聞いてくる人はいます。
昇進のスピード感とかも普通に聞かれます。
お金の話をするのはどうなの？という空気感はほぼないです。
むしろ人事としては、入ってから揉めたくないので、気になることは聞いて、イヤなら辞退してくださいという感じが強いです。

聞き方にもよりますが、むしろ率直に聞いてくる人のほうが信頼できます。
採用活動はそれなりに経費がかかっているので、せっかく取っても条件が合わなかったと辞められるより、最初の段階で聞けるだけ聞いてくる人から内定承諾もらったほうが安心できます。
よっぽど特殊な社内文化や、前職との違いが分かっていることでなければ、人事側からあれこれ情報提供するわけにはいかないのが実情です。

Answer 4

「ウチ以外他を受けていないか？」
「ウチの志望度は？」
・・・転職の際に聞かれたこと無いです。
もし聞かれたら本音で答えて良いと思いますよ。同時に3社も面接が決まるなんて羨ましい限りで、そういった人材なのである程度強気でも良いかと思います。

推定年収や待遇面でも比較したいのですけどこういう質問も新卒ではタブーだったと思うのですが、転職活動では聞いても問題ないですか？・・・新卒ではタブーというか、一律で決まっているので聞く必要が無いだけですし、何者でも無いから交渉もなにもないだけです。
転職の場合は絶対聞くべきです。いやいや、私は収入は度外視で働きたいです！なら聞く必要は無いですが、大抵は現行同等か収入アップをしたい訳ですから聞かない意味が分からないです。
とはいえ、面接官がどういった立場の人か？を考えて質問した方が良いです。例えば役員面接で推定年収なんて聞いても無意味ですから。