仕事とプライベート(ライブやコンサート)の両立についてです。 私は4月から新社会人なのですが、週5勤務の土日祝お休みに…

Question

仕事とプライベート(ライブやコンサート)の両立についてです。
私は4月から新社会人なのですが、週5勤務の土日祝お休みになります。終業時間は17時代です。同じような生活をされている方にみなさんはどうやって両立されているかお伺いしたいです。

①平日のライブは行っていますか？終業時間や開演時間にもよりますが、スタートに間に合わない可能性があってもチケットを取ることはありますか？
②土日祝のライブで遠征が必要な場合、翌日に仕事がある日の夜公演は行きますか？(例えば勤務は大阪で東京でのライブがあるなど)行く際は帰りはどのようにしてますか？
③有給はライブやコンサートの為に少しずつ使いますか？それとも旅行などのためにまとめて取りますか？

上記の３つが今浮かんでいる疑問点ですが、他にもご自身のこだわりや両立方法があれば是非教えていただきたいです。
たくさんのご意見お待ちしてます。

Answer 1

回答がついてないので 回答しておきましょう

①取ります そしてスタートに間に合わせます
チケットの最速だと開催の何ヶ月も前から取れるので、
ライブ当日に休み、半休、フレックスタイムなど使って
ライブの開始に間に合うようにします。
当然、何日も前からその日は休む旨などを、仕事の関係者に伝えて置き
仕事の調整も必要

② ①と同様に無理のないように仕事の調整をすればいいだけ
無理して夜行バスなどで帰って来てもいいし、
無理せず休みを取って一泊してゆっくり帰って来るもよし

③ どちらのケースもあるし、両方もある
勤続年数が増えれば1年あたり有給の日数も増えるだろうし
繰り越しもたまって来るので。

入社1年目は、比較的仕事量が少ない分休みが取りやすい
その反面有給の日数が少ない可能性もあるので、ぼちぼちやる

勤続年数が増えれば 有休の日数も増えるし
仕事の調整もしやすくなるので、自分のやりたいように上手く
持って行けばよい。

まぁ それでも会社によるかな？
知恵袋を見てるとたまに 『本当に？』って思う様な
有休を取得するのに、いろいろ制限があったり、
休む理由を要求するようなブラックな会社もあるようですが・・・

業務に差支えがある場合は取得日の変更を求められるケースもあるが
基本有給は取得する権利があるので、調整して取得すればよい