回答終了
転職活動をしている者です。 口頭での内定が少し怖いです。先週の金曜日に一次面接、その次の日に最終面接を受けたところはその場で言われて、もう一社と悩んでいる旨を伝え15日まで待ってもらっている状況です。入社日も21日という風に話が終わりました。 そのもう一社が今日面接があり、こちらもその場で内定をいただきました。こちらの方はしっかり面接後に内定通知書もいただきました。 ただ、1社目の方が今のところ意欲が強いのですが、口頭で言われただけなので少し不安なところがあります。 急に内定取り消しとかは流石にならないですかね? また、キャリアアドバイザーの方には1社目の方は一次面接を即日結果ということが前例がないからわからないと言われ、本日受けさせていただいた方もアドバイザーから伝えられていたのは翌営業日に合否結果となっていました。 その場で内定を言い渡すのは人員不足だから早くほしいってことですか?
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もう15日なので遅いかと思いますが....。 口頭での内定は正直内定ではありません。 もし口頭で言われた際は内定通知書と労働条件通知書を必ず貰いましょう。 もしいただけない企業であればブラックです。(入社後に求人内容と違うなどが発覚する可能性がある。) 私も今転職中でこの前口頭で内定と言われた企業がありました。 通知書をいただき内容確認したところ求人に記載ある休暇と全く違いました。 その企業は内定承諾してもらう前に書類を見せたくないと仰せだったので、なぜ先に見せたくないのか理由が一瞬で理解できました。 転職失敗しないように出来る限りの事はしておきましょう٩(๑❛ᴗ❛๑)۶
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