介護職です。 5 月いっぱいで退職しようと考えており、今度上司に話すつもりです。

Question

介護職です。
5 月いっぱいで退職しようと考えており、今度上司に話すつもりです。もともとは一年前程から介護の仕事がしんどいなと感じるようになり、辞めてからどうしようか考えた時に、別の仕事に就くか、介護でも小規模なところに転職するか、少し興味のある資格があるのでそれを勉強するのか、自分の中では3つ選択肢があります。まだどうするかははっきりしていませんが、取り敢えずは一旦介護の仕事から離れたいと伝えるつもりです。ただ上司は私がその興味のある資格を勉強したいから辞めると思っているようで、もともとは仕事が辛くなったのが発端ということを知らないようです。他の職員には話したりしていたのですが。ここは辛くなったという旨はあえて伝えないことが正解ですか？

Answer 1

いや、伝えた方が良いと思いますよ。
綺麗事いって退職したってもちろん構わないのですが、上司からしたって、嘘つかれてやめられてしまっては、今後の対策（するかどうかは別として）できないし、嘘の対策してしまうことになりますよね。
であれば、素直にいった方が良いです。

Answer 2

別に理由は何でも問題ありませんよ

退職するのですから、一身上の都合なら

Answer 3

身体的な衰えなら伝えないで良いかなと、ただ職場の環境悪化に起因するなら改善してもらうに越したことはないので伝えた方がいいかなと

Answer 4

私的には伝えても良いと思いますよ。

でもそれを全面に出す理由にはしたら駄目ですけど。

様々な理由がある内の一つとして伝えれば良いかもですねー！