解決済み
退職日について。 営業です。ブラック企業から逃れるため転職をするのですが2月の末にて退職したい旨を伝えておりましたが、3月に入っても何度か出社させられ、契約も行い、3月4日を持ってようやく正式に退職させてもらいました。その次の日に会社から電話があり、3月は日割り計算が面倒なので2月の末退社扱いでいいかと言われました。また、保険もその分払わなきゃいけないから私が損をするという説明もありました(理解不能)。 ただ、ブラック企業から逃れたい一身だったので 2月末で構いませんと返答をして電話を切ったのですが、蓋を開けてみると2月の28日退社(末日の1日前)に勝手にされていました。 どうせ保険を半分払いたくないだけなのでしょうが、こんな横暴は許されるのでしょうか。 おそらく、1日分の給与も日割りされてると思います。 退職届等もいらないと言われ、わざと書面に残さないよう周到に準備されていました。 労基や年金事務所に問い合わせて見ても、書面に残ってないと難しいかもしれない…と言われました。 泣き寝入りするしかないですか? また、入社当時も試用期間の3ヶ月、社保に入れてもらえず、国保で自費負担させられていました。 これも違法だと思うのですが、雇用契約書もサインしたはいいが控えももらえませんでした。 この2点ですが、もう泣き寝入りするより方法はありませんでしょうか。
117閲覧
詳しくはネット連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください! ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください https://youtu.be/ERzTtQb1iow 参考にこちらもご覧ください❗ https://youtu.be/RNUC6_aJ008
そうだね。証拠が無ければ、弁護士に相談したところでどうにもならないね。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る