会社の不正にあたりますか？ 会社が従業員に年2回賞与を与えているにも関わらず、年金機構？に申告していなかった場合、…

Question

会社の不正にあたりますか？

会社が従業員に年2回賞与を与えているにも関わらず、年金機構？に申告していなかった場合、なにか罪になりますか？社会保険料を賞与から引かれていたのですが、賞与の申告が数年間されず、社会保険料の支払いをしていなかった事がわかりました。
従業員は10名くらいいます。

従業員(私)の年金手続きで分かったことで、会社からは一切説明がされません。
今回、私が気づくことが出来たのですが、ずっと気づかないままになっていたおそれもありますか？

Answer 1

＞なにか罪になりますか？

賞与から、健康保険料と厚生年金保険料が徴収納付されていませんからまずいでしょう。

また年金保険料徴収により、あなた方が老後に受給できる年金額が決められますので、
その徴収されない分、年金額が低くなります。