電話で連絡があって謝罪されるだけいいと思いますよ。 私の場合は、派遣先面談の時に派遣会社の担当者と某ターミナル駅前で待ち合わせしてましたが、何の連絡もなく、炎天下で30分以上も遅刻されて、面談時間にも遅刻したことがあります。(準大手の結構有名な派遣会社です) 面談する派遣先の担当者も口には出しませんが、何言っても無反応な感じで機嫌が悪く、形だけ面談したものの、縁がありませんでした。
2回くらいありましたね。場所は派遣先で。 1度は本来の営業担当が別件があって来れないので代理という事でしたが約束の時間から15分経っても来ないと思ったらいきなりタクシー乗り付けて(笑) で、顔合わせ終わったら派遣先へ私をフォローする訳でもなく「次が押してるので」と私より先に派遣先オフィスビルの車止めでタクシー止めて去っていきました(苦笑) 当然落ちますよね。大手のR社ですが。 2回目は代理ではなく本来の担当でしたがやはり10分近く遅刻しタクシー乗り付けて(笑) 顔合わせも長期と聞いていたのに3ヶ月限定の短期、しかもサポートするシステムについて操作スキルを見たいからといきなり派遣先担当者が外部のコンサルタント呼んで来てテストみたいなことさせようとしたので「派遣の顔合わせでテストってマズイですよね?それに外部コンサルタントって全く今回無関係ですよね?」と言ったら場は凍り付きましたけど営業は固まってるだけ(笑) その場で辞退して帰りました。遅刻する営業なんてダメです。私も正社員時に営業経験長かったですが遅刻なんてした事ないです。
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