ハローワークの失業保険の受給は 3ヶ月勤務の場合は 受給しないで 次の会社に転職時など職業訓練を受けるならがいいものです…

Question

ハローワークの失業保険の受給は 3ヶ月勤務の場合は 受給しないで 次の会社に転職時など職業訓練を受けるならがいいものですか？ハローワークの職員さんから早期退職は「会社都合以外では 受給しない方がいいです」など 説明を受けました。

Answer 1

雇用保険の加入歴が３ヶ月しか無いのであれば、そもそも失業給付の受給権利はありません。

直近２年以内にトータル12ヶ月以上、雇用保険に加入していたのであれば、それらの全部の離職票を提出して、失業給付を受給することは可能ですけどね。

あと…自己都合退職の場合は、手続き後に（今のところ）２ヶ月の給付制限があるので、早くても３ヶ月後ぐらいにしか失業給付が貰えません。

まあ、職業訓練に行くなら…前倒しで貰えるので、そういうのは関係ないでしょうけど。

Answer 2

失業保険の受給資格は、過去2年間に雇用保険に加入していた期間が1年以上であることが必要です。3ヶ月の勤務では受給資格がありません。また、早期退職の場合、自己都合退職となると受給開始までの待機期間が長くなるため、次の仕事が決まっている場合や職業訓練を受ける場合は、受給しない方が良いと言われることが多いです。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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