「常に募集中」や「丁寧に教えます」などの表現が使われている求人は、一概に離職率が高いとは言えませんが、注意が必要です。これらの表現は、人手不足や高い離職率、研修体制が不十分な場合に使われることがあります。また、ハラスメント問題があるかどうかは、求人情報だけでは判断できません。転職を考える際は、面接で直接聞くなどして、企業の実態を確認することが重要です。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
なるほど:3
ありがとう:2
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る