派遣社員です。発達障害と診断されたのですが、手帳取得をめざす場合、手帳が取得できた場合は派遣会社と派遣先に障害者手帳を取…

Question

派遣社員です。発達障害と診断されたのですが、手帳取得をめざす場合、手帳が取得できた場合は派遣会社と派遣先に障害者手帳を取得しましたと報告せねばなりませんか？また、伝えた場合職を失ってしまう可能性はありますか？
そもそも、保険証で病院通ってしまいましたので、精神系の病院に行っていることはバレてますかね

Answer 1

手帳を取得しても、会社に申し出る義務はありません。
精神科にかかったことも会社に知られることはありません。

Answer 2

言わなくても違法ではありません。
トラブルがあって、後出しすると印象は悪くなります。
障害や疾患だけを理由に解雇することはできません。会社には配慮の義務が生じます。
仕事ができないほど何かやらかしたなら、障害とは無関係に処分されますが、その前に会社は必要な配慮をしていたのか？が問われる事になります。
保険証を使った病院の診察内容が会社に伝わる事は普通はありません。

Answer 3

派遣元によるけど申請荷よって補助金がでたりもね。
そこは考えて。営業担当者には津伝えないとはしてるね