解決済み
障害枠雇用について質問です。私の働く介護施設には1名障害枠雇用で働かれている方がいます。私が勤めている施設以外にも複数運営している事業所もあります。従業員が全体の割合に対して障害者の方を一定数雇用しないといけないことは理解していますが、例えばウチの施設で障害枠雇用をしないといけない。など縛りはあるのでしょうか?例えば、私が勤めている施設で働かないと助成金が支給されないみたいな…?どなたか詳しい方がいらっしゃいましたから教えて頂けませんでしょうか?私自身があまり詳しくないので恥ずかしい話なんですが…宜しくお願いします。
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