どう思います？他の子の前で怒鳴ったら、「もう今日で辞めます、限界です」と言い帰ったバイトが給料を取りに来ました。

Question

どう思います？他の子の前で怒鳴ったら、「もう今日で辞めます、限界です」と言い帰ったバイトが給料を取りに来ました。・給料を渡すとき、働いてたときは「ありがとうございます」と言ってきたが、何も言わずに受け取る。

それに関して指摘すると、「給料は労働の対価なのに、お礼を言う意味が分かりません。言って欲しいんですか？」と噛み付いてくる。

・人手不足の中、年始に辞めて迷惑をかけたことに対して「ご迷惑お掛けしました」と謝り、私が「そうだよね？迷惑かけたよね？あのときみんなに〜」などと説教しようしたところ「すみません、このあと予定あるので」と言ってくる。

・「その態度は無いと思うよ」と言うと「そうですか。私は説教されるために来たのではなく、給料を取りに来ただけです。従業員の方たちと悪口大会でもしててください。失礼します。」と言い帰る

気強すぎませんか？態度悪すぎでは？
どう思いますか？経営者・雇い主に対しての態度とは思えません。

給料受け取ったらお礼言うのが当たり前でしょ。

Answer 1

パワハラが原因で辞めちゃったのに全く気付いてないあたりがヤバいっすね。

あと指導の意味をちゃんと勉強した方いいっすよ。怒鳴るだの人前で叱りつけるだの猫じゃないんだから笑

そら愛想つかされるに決まってる。まず前提を分かってない。信頼されて初めて人は言う事を聞く。従う。あなたを好きな人いないっしょ。そらそんな態度取られても当たり前だわな

Answer 2

まず大人なら従業員に怒鳴ったり説教かましたりしないでください笑

Answer 3

態度は妥当と思いますが。
本来でしたら、「今日で辞めます」は、アウトなはず。
訴えることは、できないのでしょうか？

Answer 4

これ釣りですか？
真面目に書いているのであればかなりやばいですね。あなたが
普通に相手の方がまともに感じました。

あなたの勘違いな点を挙げます。

・他の人の前で怒鳴ってはいけません
あなたの一方的な言い分しか書いてありませんので、詳細はわかりませんが、
恐らく過去からのあなたの対応に対して不満がたまって今件で辞める意志を固めたのでしょう。

・給料は労働の対価であるとの発言に注意する点
これも当たり前です。相手にお礼を求めるならあなたもいつも働いていただきありがとうございますと言うべき

・人手不足の中、年始に辞めたこと
知ったこっちゃありません。あなたの撒いた種です。