40代男性です。 事情により前職を3ヶ月で退職し、ある大手企業の中途採用面接を受けました。 採用の場合、入社は2ヶ月…

Question

40代男性です。
事情により前職を3ヶ月で退職し、ある大手企業の中途採用面接を受けました。
採用の場合、入社は2ヶ月後になるとの事でした。
入社前に健康診断を受ける必要がありこの時期だと医療機関の予約がなかなか取れないからだそうです。
大手企業の場合、それくらいかかるものなのでしょうか？
賞罰の有無も聞かれましたが、これも初めてのケースなので戸惑ってます。
転職回数が多めなので警戒されているのでしょうか？

Answer 1

長年大手企業の採用側で管理職経験ありの者ですが、大手を中心に在籍社員の年1回の健診受診徹底の指導が労基からあり、年度末の2-3月はどこも健診予約が取れない状況は事実です。賞罰の質問は珍しいです。リファレンスチェックがあれば専門業者(探偵事務所系)経由で犯罪歴(横領/窃盗)と破産歴は調べる場合があります。

Answer 2

何度も転職してますが、賞罰は聞かれたことありません。

まあ2ヶ月かかると言われたら、従うしかないでしょう。