失業保険の延長について教えてください。 （ハローワークで貰うしおりも読みましたがいまいち理解できないので）

Question

失業保険の延長について教えてください。
（ハローワークで貰うしおりも読みましたがいまいち理解できないので）1993年パート入社⇨1994年嘱託社員⇨1997年正社員で働いていた職場を自己都合で2023年7月末で退職、身辺整理のためハローワークにはようやく
10月から通い、2024年1月に第1回目の失業保険認定、2月に2回目の認定を受け、失業保険を2度もらいました。
ところが、もともと体調が悪く、介護が必要な母（要介護３・79歳）がいて父や
ヘルパーや看護師の管理下のもと、自宅で療養していたのですが、
2月の認定直後に更に容態が悪化して、ほぼ寝たきりになり、
一日中、看護が必要となりました。
本人は認知症も患っているので、自分の容態もうまく説明できていません。
父も決して健康とも言えず、高齢（80代半ば）であることから、
私（50代）は母の看護のために働くのは断念し、
失業保険をもらいたいと思いますが、
このような状況の場合、就職活動をせず、失業保険の受給はできますか？
また、受給期間の延長も可能でしょうか？

Answer 1

失業給付は雇用保険に加入出来る位に今すぐに働ける状態でないと申請できません。働けないのなら受給出来ません。