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アルバイトの有給休暇の賃金計算方法について教えてください。調べたところ直近3ヶ月の平均賃金に基づいて？計算されると出てき…
アルバイトの有給休暇の賃金計算方法について教えてください。調べたところ直近3ヶ月の平均賃金に基づいて？計算されると出てきました。例えば、入社半年は平均2時間／週3.4しか勤務していて、入社1年半経った頃は平均8時間勤務したとしたら、入社1年半の辺りで有給取得すれば8時間勤務していた直近3ヶ月の平均賃金が反映されることで間違いないですか？ 例の場合、入社半年ですぐに有給取得するよりも、1年半まで有給を貯めていたほうが得(？)ですよね？ 語彙力がなくてすみません。
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回答（1件）
平均賃金計算は原則つねにその時点の過去３カ月平均をとるので、お考えの通りです。
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