とある建設会社の現場作業員さん、朝早く従業員みんなで車に乗り込んで現場に行って働く仕事です。 会社指定のアパートの一室に…

Question

とある建設会社の現場作業員さん、朝早く従業員みんなで車に乗り込んで現場に行って働く仕事です。
会社指定のアパートの一室に同僚と2人で住むようにと指示されて、住みます。労働時間は、週一回休みで、1日8時間から9時間です。

日当×日数分の給料から毎月、家賃や水道光熱費で10万円差し引かれます。
そして従業員扱いではなく個人事業主扱いで、国保です。社保未加入です。(って事は雇用保険も無し？)

この条件で20年以上そこの建設会社で働いていた人がいるんですが、 どういう労働契約になっていると思いますか？ カラクリでもあるんでしょうか？
それとも建設会社に利用されているだけですか？

Answer 1

なんか居心地が良いのと、若いうちは「これから何でもできる」と思ってたので深く考えずにその仕事を続けているうちに20年経過してしまったとか？

もしくはその会社で修行して後々は独立を目論んでいるとか？

そんなところかと思います。