労働基準監督署から 注意や指導を受けると 会社はどうなりますか？

Question

労働基準監督署から 注意や指導を受けると 会社はどうなりますか？

Answer 1

労働環境が改善されるきっかけになります。ただし、その程度は経営者の資質や信条に大きく左右されます。

Answer 2

どういう会社にかによります。
大抵は是正されるとは思いますが、会社の変えられない慣習などもあります。
法に触れない範囲や、法に触れない解釈になるように変わるのが基本です。
でないと、みんなが面倒臭いことになります。

Answer 3

刑事罰に該当する是正命令、基準に達していないなら改善命令とともに、双方どう是正し改善したか報告命令がつきます。

期日までに報告しない、虚偽報告だった場合、プラスして罰金刑が付きます。送検段階でブラックリストに１年間掲載のうえ公表、また刑事処罰があれば、一定期間求人広告をうけつけない処分がなされます。公共入札からしめだされることもあります。

Answer 4

労働基準監督署から注意や指導を受けると、会社はその指導に従い、労働環境の改善や法令遵守に努める必要があります。指導に従わない場合、罰則が科せられる可能性があります。また、社内の労働環境が公になることで、企業イメージに影響を及ぼす可能性もあります。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。