解決済み
去年の4月1日に雇用契約を結ぶんで働き始め、今年の3月31日に辞めるのであれば、失業手当の条件はギリギリ満たしていると思われます。 4月1日より遅く働き始めた。 3月31日より早くに辞める。 のどちらかの場合、条件は満たされていないと思われます。 管轄のハローワークは住民票のあるところです、 引っ越して住民票も移動するなら、引っ越し先が管轄のハローワークになります。
失業保険というものはないです。雇用保険です。 雇用保険の基本手当についてはリンク先を見てください。ハローワークの管轄は本人の居所が基本なので、引越し後はそこになります。 https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000951119.pdf
失業保険を受けるためには、一定の要件を満たす必要があります。まず、過去2年間に31日以上働いていたこと、そして最後の雇用から14日以内にハローワークに行って手続きをすることが必要です。自己都合退職の場合、3ヶ月の待機期間があります。 引越し後も、新しい住所の近くのハローワークで手続きを続けることが可能です。ただし、手続きを始めたハローワークと異なる場所で手続きを続ける場合、一度その旨を伝える必要があります。 アドバイスとしては、退職前に必要な手続きや書類を確認し、準備しておくことをおすすめします。また、ハローワークの指導に従い、積極的に就職活動を行うことが求められます。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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