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転職中です。 面接で転職理由を聞かれた時、 「一身上の都合で辞めました」と伝えた場合通用しますか? 失礼な答えととらえら…

転職中です。 面接で転職理由を聞かれた時、 「一身上の都合で辞めました」と伝えた場合通用しますか? 失礼な答えととらえられないでしょうか? (自分は人間関係で退職しました)詳しく聞かれた時マイナスイメージにならない 切り抜け方ってありますか?

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71閲覧

非公開さん

回答(5件)

  • 社風が合わなかった、これで大体の会社はわかってくれると思います(会社によって個人でやらせたり、チームで意気投合したりバラバラですので)

    ありがとう:1

    pav********さん

  • どう意味ですか? と聞かれます。

    har********さん

  • 一身上の都合とは相手に不信感を与えると思います 人間関係の悪さが原因での退職なら、その何が嫌だったのか、どうなれば自分にとって働きやすいのかを考えれば職場に求める環境や条件が見えてきて、プラスの言葉に変換できるのではないでしょうか。 (例えば 無視されるのが嫌だったのなら、コミュニケーションをはかりチームプレーを大切に働くことのできる環境で力を発揮したい など)ご参考になれば幸いです。

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    ありがとう:1

    n14********さん

  • いやいや転職先はまさしくそれを詳しく聞きたいんで、「一身上の都合」なり詳しく話さず押し通したらどこも通らないです。〜が嫌で辞めたい/辞めましたより、〜がしたくて、という前向きな理由があるといいです。

    ありがとう:1

    1250128347さん

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