パートを始めますが土日祝日が休みの仕事です。私は大学病院に行く用事があって月に一度か二度は平日に休みが必要なのですが普通…

Question

パートを始めますが土日祝日が休みの仕事です。私は大学病院に行く用事があって月に一度か二度は平日に休みが必要なのですが普通平日に月二度位お休みは貰えるでしょうか？面接時にシフトは自分達が決めるのではなくて上司が決めると言われています。早番とお昼からの遅番がありますが大学病院は一日掛かりでお昼からの遅番の仕事にも間に合わずどうしても月に一度か二度平日にお休みが必要なのです。
ずっと専業主婦でパートも経験なくて外で仕事もした事が無くて分かりません。
面接の数日前には会社から電話があり土日祝日も出勤できますか？と総務課の方に聞かれていて出勤できます。と答えていますが実際の面接時にはそのお話は全くされませんでした。
病院に何処か通院してますか？とは聞かれていますが平日に休みが欲しい事は話していません。
パートの仕事とはどのようなものなのでしょうか？
月に一度か二度平日にお休みを貰うには何と言えば良いでしょうか？
どなたか宜しくお願い致します。

Answer 1

普通は希望でお休みは取れますが
快く調整してくれるかはその職場で異なってきます。

通常でしたら面接の際にその旨を相談しておくのが一番ですが、もう採用された状態ということですよね？
でしたら、勤務の際に面接時にお伝えできなかった旨謝罪し、素直に今後月に1,2回程度お休みをもらえないか相談してみるしかないです。

良い職場でしたら希望休は普通に調整してもらえますし、パートでも条件を満たしていれば半年後から有給休暇も付与されます。

シフト制でしたらある程度希望は聞いてくれると思いますが、
実体験からだと快く全部希望を通してくれたところもあれば、
調整はしてくれるけど他の人との調整で通らないという場合もあったり、
何故かそれで機嫌が悪くなり悪口言われたこともありますね。

Answer 2

パートの仕事は、フルタイムの仕事と比べて時間や日数が短いことが特徴です。しかし、シフトは職場によります。あなたの場合、上司がシフトを決めるとのことなので、面接時や採用後に自分の状況を正直に伝えることが大切です。

「私は大学病院に通院する必要があり、そのために月に一度か二度、平日に休みを取る必要があります。その点を考慮してシフトを組んでいただけると助かります」と伝えると良いでしょう。

ただし、その要望が必ず叶うとは限らないので、その点はご理解ください。また、通院の理由がプライバシーに関わる場合は、詳細を伝える必要はありません。大切なのは、自分の状況を正直に伝え、理解を求めることです。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。