業務委託で働いているのですが、 給与振込の遅延がひどいです。 月末支払いですが、振り込まれなかったので問い合わせたら …

Question

業務委託で働いているのですが、
給与振込の遅延がひどいです。

月末支払いですが、振り込まれなかったので問い合わせたら
弊社の都合で、翌月13日に振り込みますと言われ伸ばされました。13日に近づいてきたら
16日に振り込みますと連絡がきたので納得はしてないですが、待ってみました。

そして、本日16日に振り込まれていませんでした。

16日に振り込んだら、当日にこっちの口座に入るものじゃないですっけ？

というか、この会社やばくないですか？
給与未払いなんて今までで初なので、業務委託ってそんな軽く見られてるもんなの？って感じです。

Answer 1

業務委託なら、相手と契約書で不払いの場合のペナルティなども条文化しているのではないですか？それに基づいて遅延割増など要求すべきです。
業務委託なら貴方は個人事業主なので労働基準法などは守ってくれません。全ては自身で判断して、自身で動いて、自身で適正な報酬を受けるしかありません。相手が動くのを待ってたら、何も変わりません。自身が法を学び、法的根拠に基づいて相手の非を追求して自身の得るべき収入を確保しなければ、誰も助けてはくれません。

Answer 2

業務請負の報酬は「給与」と言いません。もし支払いがされなかった場合は、民事訴訟を起こすしかありません。つまり役所へ相談しても管轄外なので裁判でしか強制力がありません。

Answer 3

会社が午後に振り込んだ場合は翌日に口座に入ってくると思います。
ていうか、そんなに給料の支払いが延びるなんて、自転車操業を疑いますね。