回答終了
1年後に転職しようと思い情報収集をしていた所、某専門職転職エージェントに登録してしまいました。担当者から3ヶ月以内の転職を勧められ、「めちゃくちゃおすすめのところなので面接だけでもしてください」と言われ断りきれず、面接日程まで組まれてしまいました。 そこまでは自分にも非があるので仕方ないと思っています。私自身も面接準備もしていました。 しかし面接数日前にコロナになり、リスケジュールということになりました。その後、 ・1ヶ月以上経過しても嗅覚障害が残っていること。 (転職活動をする上で嗅覚障害も判断材料として重要な職種) ・今の職場が働いて数ヶ月であること。 ・早く辞めたいとは思っていない。 ・何より体調面を優先していきたい。 という理由で転職活動はストップしたい旨を担当者に伝えました。 それに対し、「コロナ感染による面接延期は理由になるが、面接をキャンセルする理由にはならない。社会人として、人としてどうなんだ。」と言われました。 言いたいことはわかります。日程調整や面接準備をしてくださっている企業様にご迷惑おかけしてしまうのは重々承知です。 その後も1週間置きに状況確認の電話があり、未だに嗅覚障害が残っているため伝えております。それに対し、無言。そして電話越しでもわかるくらいにあからさまに態度が悪くなって言っているのが伝わります。 私としては、今現在転職意思がないので採用頂いて良い会社だと思っても入社するつもりはありません。 何よりそんな発言や態度をとる担当者とこれ以上関わりたくもないし、そんな人にインセンティブが入るのも癇に障ります。 長文になってしまいましたが、この経緯からどうしたら面接キャンセルをして貰えるでしょうか。
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全て伝えて今後連絡無視でいいと思いますよ。 私も同じ状況ではないですが、転職面談でエージェントに初っ端で「〇〇で働いてるんですね!楽しいですか?」と聞かれ、不満があるから転職相談してるのに!と全て伝えてキャンセルしたことあります。 その人は相当自分の成績が危ういんだな〜くらいに思って、いざとなれば上司を呼べ!でいいと思います。
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