教えて!しごとの先生
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パートで整骨院で働いています。 私はパートなので時間外労働などないですが、 正社員の先生たちは勤務実態がひどいです。…

パートで整骨院で働いています。 私はパートなので時間外労働などないですが、 正社員の先生たちは勤務実態がひどいです。 健康診断毎年ない 残業代でないそもそも勤務時間朝8時から夜の21時まで (休憩2時間あるがお客さんから電話があるので休めない) 有給ない 店長は月1通常勤務➕夜中12時までミーティング タイムカードがない 雇用保険払われてない 保険証半年から一年来ない 年末調整出されてない、もらってない返金ない 辞めた人離職票もらえない あげたらキリがないです、、、 無知なのでどこに相談すれば良いか分からないんですが、労基などに相談したら何か変わるでしょうか?

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138閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    労基動いてくれますよ。それだけの材料があれば監査が入ると思いますし、厳重注意では済まないと思います。酷い環境ですね。会社としての最低ラインすら整っていないので、届出を出しているのかすら怪しいです。監査が入れば恐らく営業停止なんじゃないかな。環境が整うまでは働かせられないでしょうし。もしかしたら潰れるかもしれませんね。

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