労働について。ネイリストをやっております。 月10日休み9:30〜22:00労働です。1時間休憩があります。フリーランス…

Question

労働について。ネイリストをやっております。
月10日休み9:30〜22:00労働です。1時間休憩があります。フリーランスですので労働基準法はないです。業務委託としてサロンにいる状態になります。月収固定給17万、プラス歩合が売上の10%、交通費２万円頂いております。月によって左右するのですが私の場合月65〜70万売上がいくので、入ってくる金額は25万〜27万ほどです。手取りで考えると、21万ー23万ほどかなと思います。サロン内では1番売上が高いのと指名数も1番多いです。私個人インスタから予約が入ることが多数あります。（売上には関係しない）

この労働時間と給料は見合っているのでしょうか。サロン内の人柄はよく、お客様もいい人でシフト制なので休みたい時に希望休が出せます。ですが有給などはないです。

オーナーは同い年の割にもらってる方ではないかと言ってくださるのですが拘束時間を考えたらどうなんだろうと不安点がいくつかあります。アドバイス頂きたいです。

朝や夜予約が入らなければ遅く出勤、早く帰れるのですが、大体予約が入るので遅め出勤があっても大体月1〜2回あるかどうかです。早めに帰れても21時に巻いて終わらす形です。

初心者から教えていただき恩はあるのですがモチベーションに最近繋がらないのでオーナーに一度相談したほうがいいのではと考えているのですが中々勇気が出ません。

Answer 1

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください！

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください❗

https://youtu.be/RNUC6_aJ008

Answer 2

材料などが自前なら見合っていない可能性はあります。

材料などはサロン持ちならそんなもんだと思いますよ。

仕事が入ってないのに出勤するように言われた場合は無いなって思います。

業務委託ではなく直雇用だともっと給料安いと思いますよ。

ネイルサロンを辞める人の1番の理由は人間関係です。
人間関係が良いのが1番だと思います。

Answer 3

見合ってるかどうかの検討に必要な年齢と学歴は書いてほしいですかね

20代前半なら平均以上から平均程度だと思いますし、後半なら平均かやや低いくらいかと

Answer 4

逆に聞きたいのですが
幾らが妥当なんですか?

場所も、集客も任せっきりで
責任も少なく
ノウハウも教えてくれて

売上に比例するなら、忙しくさせてもらってる事を感謝すべきでしょう