平日勤務、土日休みです。 正社員で日給です。 土曜日、いつもの配達の仕事(通常業務)ではなく、配達に使ってる車の整備で車…

Question

平日勤務、土日休みです。
正社員で日給です。
土曜日、いつもの配達の仕事(通常業務)ではなく、配達に使ってる車の整備で車を車屋に持っていかなくてはならなくなりました。車屋まで遠いし休みなのに、時間拘束されます。
通常業務ではないですが、仕事に関係することなので、無給はおかしいかなと思ったんですが、みんな無給でやってます。
その日の分、お金もらいたいのですが、会社にどう伝えるのが良いでしょうか。
かどがたたないように、かつ説得力あるよう、教えてほしいです。

Answer 1

同僚に話をして、社員一丸となって会社に交渉してみては如何でしょうか。
独りで交渉しても、丸め込まれるだけかと思います。