現在、北海道で運転代行の随伴しています。

Question

現在、北海道で運転代行の随伴しています。去年の10月から最低賃金960円になりましたが、950円から上がりません。平日は20時から夜中1時過ぎ迄働き、週末は20時から夜中の3時過ぎ迄働いています。10年程働いていますが、勿論深夜手当は無く休憩もありません。電話対応は全て運転中に随伴が予約を受け計算しながら時間を伝えます。ただ社員雇用では無く、アルバイト的な感じですが世の中では雇用関係にはあたりません。会社的には働いて居ない事になっています。パワハラも酷く他の人に聞いてもやはりパワハラがあるそうです。小遣い稼ぎにはなりますが、最低賃金下回るのと、深夜手当が付かないのと残業代が無いのですが、諦めるしか方法はないのでしょうか？

Answer 1

>>アルバイト的な感じですが世の中では雇用関係にはあたりません。

まず、「雇用契約」を締結することから始めましょう。
アルバイトでも「雇用契約」を締結しています。

Answer 2

950円から上がらないという事は、時給950円で働いている事になりませんか。
また、通常10年近くも働いていれば、当然労基法の元年次有給休暇も付与されています。また、最低賃金法違反に抵触している案件ではないかと思いますが。