退職届を出すタイミングで、悩んでいます アドバイスお願い致します

Question

退職届を出すタイミングで、悩んでいます
アドバイスお願い致します突然、部長と次長が、一緒に今月末で退社することになりました
どう考えても、私だけでは仕事が終わりませんし、社長が退職届を承諾していること事態が、会社に不信感があり、私も退社予定です
私の課は、上司含めて3人です
入社して半年ぐらいの私だけでは、どう考えても、仕事がまわりません
社長は、何を考えて承諾したのか理解できません

また、残業や休日出勤が、多いため
退職します
私は、入社して半年ぐらいで、来月３月1日に有給10日分入ります

そこで、退職届を出すタイミングなのですが、

①
上司と同じタイミングで今月末で辞めるため、早めに退職届を出す

②
有給が、入るまでは頑張り、3/1に、退職届と有給10日分、提出して辞める

どちらの方がいいのでしょうか？

他に、退職届を出す、いいタイミングがありましたら、教えていただきたいです‼️

Answer 1

二番ですかね
有給を消化してやめましょう。
辞めにくいのであれば退職代行。
確実に引き留められるので自分でするとめんどくさいですよw

Answer 2

まずは、突然の上司の退職で、不安な思いをされていることと思います。お気持ちお察しします。退職届を出すタイミングについてですが、私が思うには、①の方がいいと思います。上司と同じタイミングで退職することによって、会社にもご迷惑をかけず、スムーズな引継ぎができるかもしれません。また、有給休暇を使わずに、最後まで頑張ることも大切ですね。ただし、退職届を出す際には、丁寧にご挨拶し、感謝の気持ちを伝えることが大切です。退職届を出すタイミングについて、他にもご質問があれば、お答えいたします♪