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男性 全国転勤の可能性あり平均年収900万 全国転勤なし平均年収700万だとしたら どちらの方がよいですか? 男性か…

男性 全国転勤の可能性あり平均年収900万 全国転勤なし平均年収700万だとしたら どちらの方がよいですか? 男性からしたらどちらになりたいか、女性からしたらどちらと結婚したいかみたいな感じです。

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ID非公開さん

回答(12件)

  • 人それぞれです。 価値観で好みと選択が変わりますね。

  • 転勤ナシ700万です。 子連れ引っ越しには余計なコストとストレスがつきまといます。 転校やら、新たな地域コロニーに溶け込むとか。 単身赴任すると二重にコストが掛かります。 手取りで150万の差なら、転勤ナシの方がいいです。

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  • これまで7か所、5つの都道府県で勤務地の異なる異動をしてきましたが、同一勤務地内異動に比べて、人間関係がゼロスタートなのと、生活拠点の変化が何より精神的負担が多いです。その分、仕事への集中度というか能力以上のものを必要としますので、同一勤務地での勤務よりも自己成長度が大きいと感じます。 仕事を収入を得るための手段、と考えている人には負担でしか無いと思いますが、自身をより高めたいと考えている人には全国移動させてもらえることは有り難いと感じるのではないかと思います。 ただ、子供のことを考えると、帯同での移動は小学生までかと思います。お友達とお別れするのは寂しいかもですが、新しい人との出会いもまた、あとになれば良かったと言っています。中学・高校は進学のことを考えると帯同は難しくなってきます。我が家は子供二人共中高一貫に入る前提で、上の子が小学高学年になる頃に家を購入し、以降は単身赴任しました。 本人、家族ともに、給料さえ貰えればイイ、人間関係なんて煩わしい、新しい発見・経験より今の生活で十分、と考えるなら全国異動は負担でしか無いと思います。 子供が大学とか通い出すと、200万円の年収差は大きいと思いますし、特に遠方の大学で一人暮らしとか始めたら経済的負担はより厳しくなります。 単身赴任の二重生活で出費は色々と増えますが、200万もかかりませんので、大学進学までにその差額を貯金や資産運用に回せば、経済的余力が出来るので妻は経済的不安も少なくなり、いつもありがとうと言ってくれます。 異動当初はそれなりに大変ですが、私も妻もこれまでの異動に大きな不満はありません。

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