給与未払いの対処法

Question

給与未払いの対処法現在、スナックで働いております。11月分の給料をいただいておらず、確認したところ、手渡しで払ってあるはずだと言われてしまいました。5万円ほどになります。受け取り時に領収書を書くことがないため、押し問答になってしまいます。
どのように切り出せば事態は解決するでしょうか。12月分に関してはいただいています。

補足

働き始めたのが、11月からになります。
また、この問題が起きた後に12月分の給料を受け取っています。

Answer 1

給与明細はいただいていますか？
12月が発行されていて１１月分がいただいてないならそこが切口ですが
ま～手渡しですとこういうことは起こります。しっかり受け取り印を押すとかしないと水掛け論になります。
しっかり相手に帳簿などを見ていただく（案外つけてないとこもありますが）
１２月に給与をもらった時に前月分は？って確かめなかった。それ以前に毎月の給料日に請求しなかった？などもありますしね
しっかり話し合うしかないです