転職エージェントの年齢層は多様ですが、20代半ばの人も多いという印象はあるかもしれません。しかし、エージェントの年齢はその能力を反映するものではなく、経験や知識、コミュニケーション能力などが重要です。若いエージェントでも豊富な知識を持っている場合もありますし、逆に経験豊富なエージェントでも最新の情報に疎い場合もあります。エージェント選びの際は、年齢よりもその人のスキルや経験を重視することをおすすめします。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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