とあるベンチャー企業に最近入社しました。 全国に支店があり配属先の支店には3名の社員さんがいます。 私以外は全て女性で直…

Question

とあるベンチャー企業に最近入社しました。
全国に支店があり配属先の支店には3名の社員さんがいます。
私以外は全て女性で直の上司が支店長のみ
結論から言うとハブられてる？やる気ある?と思ってます。理由としては入社してから1ヶ月ほどたち本社で研修の為数日支店を留守にしてた際に元々新年会兼歓迎会しようと言ってたにも関わらず私が留守にしてる間にその飲み会が開かれてました。（何故かカレンダーの共有あり）
そして基本的に支店長からの指示や共有毎が既存でいる人には伝わっており私に共有がほぼないので話の食い違いや理解に苦しむ時が多々あります。
教育面についてもある程度は理解してるものの会社によってやり方が違う前提でシステムの使い方や報告の仕方などほぼ教えてもらえず他社員に聞き学んでます。
とはいえ他社員も新卒一年目と中途の半年目の方になるので正確な答えが貰えないことも多々。
1番きついのがなぜか業務事を知ってる程でなんでも話をしてくることがきついです。（知らん）
┗例:請求書や交通費の申請時インボイス番号をいれてと言われ私はこれまで営業してる中でやったことがなかったので知らずに申請してしまい何故か指摘されました。
指摘の前にちゃんと教えて欲しかったです。

そして疑問視してるのは社員の中に外勤ができずに致し方かがなく内勤をしてる人がいる為支店長が外勤に出ていることです。
正直、物事が100%うまく行かないのは理解してます。
ですが、支店長が基本的に支店にいないのが不安。
何かトラブルがあった時、上司の指示が必要になった時などすぐに連絡が取れない状態で外勤が体質的にできないからと言って内勤をしてる人を何故ロープレでもなんでもしてできるようにしたりなどをしないのが謎です。
※辞められるより内勤の方でとか思ってるのかもしれんけど。

長くなってしまいましたが報連相が全くなっておらず教育面が疎かで雰囲気も最悪なこの職場にいるのが結構辛いなと思いますが入社して間も無くすぐには退職もできないのでなんでもいいです。ご意見、感想、アドバイスだけでも貰えたら嬉しいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

ベンチャーと言われる(言ってる)上場を目標とした会社で仕事してましたが、

ベンチャーと言えば聞こえは良いですが、殆どは「社歴が短く、人員体制も不完全、事業基盤も安定しているとは言えない、中小企業」であって、「会社が大きくなれば明るい未来がある、ブラック環境でも頑張ろう！」だなと思ってます。

なので、満足のいく同僚や組織で、働きやすい環境で仕事は期待できないでしょうね。
働きやすくしたかったら、「自分で動いて、そういった環境を作ってください。」
ってのがベンチャーなので。

合わないなら転職も検討でしょう。

今は、大手の仕事してますが、そっちはそっちで別の苦労はあるものの、組織や人的素地や層の厚さはやっぱり違うな、と思ってます。

Answer 2

ええと、ベンチャーってのは聞こえはいいですが要するに単なる中小企業ですよ。当然のように創業者グループを除くとそういったレベル感の人が集まるわけです。それを理解または覚悟せずに自称ベンチャーに入社したのだとしたら、ずいぶんとノンビリしていたか思慮が浅かったのかなと思います。気に食わなければ勉強になったと思ってさっさと転職するのが良いでしょう。