次の入社日を記載するかどうかは、会社の規定や文化によります。一般的には、退職願には退職の意志と退職予定日のみを記載し、次の入社日や転職先については口頭で伝えることが多いです。しかし、会社によっては退職後の進路を明記することを求める場合もありますので、人事部門や上司に確認することをおすすめします。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る