有休休暇を消化しないと法律違反と聞きましたが、弊社では年次有給休暇を全く消化していない従業員が３割くらいいるのですが、こ…

Question

有休休暇を消化しないと法律違反と聞きましたが、弊社では年次有給休暇を全く消化していない従業員が３割くらいいるのですが、これは違反ですよね？？？

Answer 1

確実に違反です。
従業員側の問題ではなく会社が違法を問われます。
たとえ従業員自身の意思であっても違法は違法です。
罰則は対象者１人に付き30万円の罰金です。

Answer 2

違法です。詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください！

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください❗

https://youtu.be/RNUC6_aJ008

Answer 3

違反です。うちは年5日取らないと会社が罰則を受けます。一人当たり30万円以下だったかと。

Answer 4

違反だけど、労基に訴えない限りは基本的には取り締まられませんよ。