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障害者雇用で勤めてるものです 残業代の要求についてです 配慮の面で残業なしでしたが どうしても手が足りないということで…
障害者雇用で勤めてるものです 残業代の要求についてです 配慮の面で残業なしでしたが どうしても手が足りないということで残業させられました残業代申請したらみんな残業代申請しないんだよみたいなこと言われてうやむやにされました 私は障害者雇用で働いてるんです そもそも配慮の点で残業なしという話だったのに 残業させられて何で申請してはダメなんですか タダ働きが当たり前ですか？ お金のためだけに働いてます 会社の人 経費なんてどうでもいいです 労働基準監督に訴えてもいいですかね
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回答（1件）
証拠が無いと信じてもらえないので、証拠を揃えて労働局・労働基準監督署に行くと良いと思います。
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