現在23歳ですが、高卒で年収410万程です。 兵庫県の田舎です。 資本金200億前後従業員数2000人程の大手製造工場で…

Question

現在23歳ですが、高卒で年収410万程です。
兵庫県の田舎です。
資本金200億前後従業員数2000人程の大手製造工場で3直3交替勤務、月から金まで夜勤次の週は夕方勤務次の週は朝勤務の三交代制です。
どの直でも8時間10分勤務です。
年間休日は113日です。
内訳は残業5時間程、2直手当1200円＋深夜手当、3直手当1800円＋深夜手当、月収26万〜28前後、賞与夏冬合計100万位です。
残業が良く入る月ですと20時間時間外労働をして32万ほどはもらえす。
月に1回程有給取得者の人材確保の為4時間残業or4時間早出があります。1回すると8000円程時間外手当が付きます。
定年まで続けるべきか悩んでいます。
３０代で月収33万超、賞与夏冬合計で160万くらい年収6000万程
５０代になれば月収４５万程、賞与夏冬合計で240万くらい年収800万程になります。
先輩に聞いてたらこれくらいと言われたのでほぼ確実と思っています。
3交替勤務で土日休みなのでそこでは不満は無いです。
月に1回土曜出勤があります。GW.お盆、年末年始は6〜10連休程です。
サービス残業が月に10時間程あります。
休憩も勤務中取れず食事も取れないこともあります。
休憩もサービス残業も現在は慣れてしまいました。
連休が長いのでそこは良いと思っています。
現在2人退職をして、若手も4人退職検討中で、年配の人も2人退職検討中です。
課長が怒鳴り、わめくので嫌気がさして転職を検討している人が多いです。課長も56歳ほどで後数年で定年です。
転職して休憩を取れる会社、サービス残業が少ない会社に入ることが出来ればと思っていますが、現状は賃金面で不満は皆無なので、賃金が下がってしまうことが転職の懸念点ではあります。
現在のこの環境で続ける方が賢明でしょうか？
皆様の意見お聞かせください。

補足

訂正します。30代年収600万です。
50代従業員は平社員の現場職です。

Answer 1

大企業は基本的に辞めるべきではありません。
うつ病とかなら別ですが、仕事がこなせるなら絶対にいるべきです。

Answer 2

>>３０代で月収33万超、賞与夏冬合計で160万くらい年収6000万程
>>５０代になれば月収４５万程、賞与夏冬合計で240万くらい
>>年収800万程になります。

この「50代の従業員」は、
「昇進できなかった従業員」では無いでしょうか。
昇進したら、
どちらにブレるか、分からないと思いますよ。
できるだけ、
様々な役職の先輩と仲良くなり、
情報収集することをお勧めします。

Answer 3

続けてていいと思います。