50歳からの転職について質問です。 私は地方公務員で事務をしている49歳の男です。

Question

50歳からの転職について質問です。

私は地方公務員で事務をしている49歳の男です。現場から事務職に転職して4年目で、激務な部署にいます。残業がない日が珍しいです。土日出勤も時々あり、勿論有給休暇も取りにくい環境です。1年近く鬱で休職している職員もいます。

50歳を期に転職を考えています。
資格は、大型、大特、けん引。乙4、床上クレーン、小型移動式クレーン、玉掛、アーク＆ガス溶接、2級ボイラー、フォークリフト、第二種電工を持っています。

運転が好きで1人で仕事ができる、運送系（ミキサーやタンクローリー他）の求人を見ています。

年収の影響があるのは覚悟しています。
公務員はノルマがないのは嘘です。
提出が短い期限に設定されてあれもやり、これもやりで、パワハラまがいな追い込む仕事をさせて、まだ壊れないのか？と待っているのかと思っています。
ワークライフバランスが70％ありません。

退職まで10数年ですが、耐え続けた方がよいのでしょうか。

ご教示をお願いします。

Answer 1

公務員のデメリットとして失業基本手当が受給出来なくて退職手当になり受給額が少ないです、ただ公務員はなかなかクビに出来ないシステムの為、辞める気なら一度休職されては如何ですか？その間転職準備をするのも良し、復職するのも良いかと思います。

Answer 2

今後の人生を考えて転職時期を決めたらどうですか？
例えば、老後の資金（年金、資産）が確保できていて
６５歳まで生活するだけの稼ぎがあれば良いのであれば
直ぐに転職したら良いと思います。
少し足らないなら、もう少し頑張ってから転職したら
良いと思います。

私は５０を過ぎたので、６０歳で辞めたら貯金がいくら、年金がいくら
６２歳で辞めたら・・・
６３歳で辞めたら・・・とシミュレーションしてます。
で、最低、〇〇歳までは働かなきゃとか、〇〇歳以降は、もっと楽な
仕事にしても良いかなとか考えてます。

Answer 3

耐えなくちゃいけないのでしょうか。上司に相談するのも良いと思います。

組織として、大変なお仕事をされているのでしょうが、人は逃げられる場があるからこそ、頑張れるのであって、やはり無理を続けることはできません。

たいへんな精神的、肉体的にも、無理の効かなくなる

ご身分があるうちに、転職活動をしてみるのが良いかと思います。

①異動願
②上司に相談する
③有給を権利として出す
④転職先を探す

免許がたくさんあるわけですから、どこかしら、御縁があると信じます。

私の先輩の話を1つだけ。
福祉関係ですばらしく資格のあった方が、福祉の世界をさり、ドライバーをしています。「福祉に失望した」と福祉に嫌気がさしたようです。ただ、仕事の合間に、福祉のドライバーもしているようです。その先輩は福祉が本当に好きだったのだと思います。

好きなことならば、頑張れるかもしれません。

ただ、冷静に。
追い詰められている人は、しばし心理的視野狭窄になり、目の前の状況判断を客観的にできなくなることがあります。大きな決断はすぐにせず、ゆっくり考えてください。そして、信頼できる身近な人に聞いてもらって、忌憚のない意見聞いてみてください。その過程の中で、あなた様の揺れがなくなり、確かなその先の道がみつかると信じます。

転職支援の担当者でも構いません。

もうしばらく、寒い日が続きます。その先にあるのは春です。貴方様にも、必ず雪解けがきます。まずは、できることから、やってみてください。

Answer 4

短い文章だけで他人の人生に関係するようなことを回答する能力はありませんから「耐え続けた方がよいのかどうか」への回答はご容赦ください。
ただ転職すれば全てが解決するとお考えのようですが、どうされるにせよもう少し考えた方が良いと思います。
サラリーマンの人生は運と能力で良くもなったり悪くもなったりします、いま鬼のような上司の元に就くことになったのも運、諦めて逃げて転職して経営環境も良く人徳も優れた経営者に出会うのも運、同僚と肌合いが合わず経営者にすがっても「合わなければ辞めてもらうしかないな」と言われたらソレも運。
民間企業は利益が落ち込めば倒産ということもありますが、そんな会社の運も人生に影響します。
転職してバラ色の人生になったという話はあまり聞きませんから、ソコまで思い切る前にもっとやることはありませんかという逆質問のような回答をさせていただきます。