一般社内事務職からの転職を考えている女性です。 恥ずかしながら私は、ずっとルーチンワークしかしていない劣等正社員で…

Question

一般社内事務職からの転職を考えている女性です。

恥ずかしながら私は、ずっとルーチンワークしかしていない劣等正社員でしたので転職や職務経歴書で何をアピールすべきか
悩んでいます。ふと考えたのですが、
優秀な事務正社員だった場合でも
所詮一般事務ならあまりアピールにならないのでしょうか…

それとも、企業の方は、転職希望の方の仕事ぶりを見ていなくても
提出された職務経歴書と
面接で話す内容のみで優秀だったかそうでないかは分かるのでしょうか。

優秀でなかった人も書類や面接次第で
できる風にも見せられるのでしょうか。

よろしくお願い致します。

Answer 1

ルーチンワークをする上で何に気をつけてきたか、自分なりに工夫したことは何かなどをアピールすればよろしいかと思います。

確かに一般事務ですと華々しいアピールは少ないかもしれませんが、縁の下でコツコツ頑張ってきたのではありませんか？
そういったことを素直に語ればよろしいと思います。

企業も面接時は応募者のことなんてサッパリわかっていません。だからこそ転職後に試用期間があり、実際の仕事で確かめるのです。

書類は念入りに作りましょう。転職は書類選考がまず通りません。事実を基に、すこしだけ盛りましょう。嘘はダメですが。

転職頑張って下さい。

Answer 2

そうですね。優秀な人はルーティンワークしかしていなくても見栄え良く職歴書を作れます。そこはセンスです。