退職理由が違う。

Question

退職理由が違う。転職の面接時に前職の退職理由を聞かれ、業績が悪化し希望退職を諭された為とお伝えしました。そしてスキルや経験を認められ、内定をいただきましたが実際は前職では希望退職という制度は無く、「今後業績も危ういし倒産もありえるから辞めてもいいよ」といった感じでした。その為、前職は会社都合の希望退職として扱えないといいます。
この場合、退職理由の詐称として私は内定取消になるでしょうか。

Answer 1

退職理由の詐称って、聞いた事アリマセン！
（ソンな事を調べる会社は、よっぽどヒマです！）

参考まで。